طراحی الگوی مناسب مدیریت منطقه ای در ایران
نویسندگان
چکیده
مقدمه و هدف پژوهش: قانون نظام تقسیمات کشوری، سطوح مختلف این تقسیمات را به شرح استان، شهرستان، بخش، شهر، دهستان و روستا معین نموده است. علاوه بر این مطالعات طرح کالبدی ملی ایران که توسط وزارت مسکن و شهرسازی تهیه و تصویب شده است، قلمرو کشور ایران را به 92 منطقه و 58 ناحیه برنامه ریزی و عملکردی تقسیم نموده است. با توجه به اینکه هر یک از سطوح نظام تقسیمات کشوری اعم از استان، شهرستان و بخش در وضعیت موجود از نهاد مدیریت مربوط به خود برخوردار می باشد، این موضوع در خصوص قلمرو ناحیه مصداق نداشته و قلمرو ناحیه فاقد متولی مدیریت می باشد. بر این اساس در تحقیق حاضر سعی بر آن است تا با شناخت مسائل و مشکلات حاکم بر مدیریت قلمرو نواحی در ایران و تجزیه و تحلیل آنها، به الگوی مناسبی از مدیریت این نواحی دست یافته و این الگو را در قلمرو نواحی کشور نهادینه نمود. روش پژوهش: روش تحقیق روش توصیفی است. روش گردآوری داده ها نیز عبارت از پرسشنامه و استفاده از منابع کتابخانه ای است. جامعه آماری تحقیق حاضر نیز شامل گروه کارشناسان و صاحب نظران مدیریت و برنامه ریزی ناحیه ای و نیز اسناد مربوط به طرح های توسعه و عمران ناحیه ای است. یافته ها: یافته های تحقیق در محورهای مطالعاتی عوامل و عناصر تأثیرگذار در مدیریت قلمرو ناحیه، روابط سازمانی میان عوامل و عناصر و سازمان های دخیل در مدیریت ناحیه و ابزارهای مورد نیاز مدیریت ناحیه در دو بخش یافته ی حاصل از پرسشنامه و یافته های حاصل از مطالعات اسنادی و طرح های توسعه و عمران ناحیه به دست آمده است. بر اساس این یافته ها، مدیریت قلمرو ناحیه به سازمان جدیدی نیاز داشته و عوامل و عناصر سازمانی مرتبط با بر قراری ارتباط سازمانی مطلوب، این مدیریت را به سرانجام خواهند رساند. نتیجه گیری: بر مبنای محورهای مورد اشاره در فوق و بر اساس شناخت و مطالعه صورت گرفته در هر یک از این جداول مربوطه در هر یک از این محورها تهیه ،swot محورها، با به کارگیری روش تجزیه و تحلیل مبتنی بر روش شده و این جداول به عنوان مبنایی برای استخراج راهبردها به منظور استفاده در طراحی الگوی پیشنهادی مدیریت تهیه شده، ابتدا راهبردهای لازم به منظور مدیریت قلمرو ناحیه swot قلمرو ناحیه بوده است. منطبق بر جداول استخراج شده و بر اساس راهبردهای مستخرج از تجزیه و تحلیل یافته ها، الگوی مناسب مدیریت ناحیه در قلمرو کشور ارائه شده است.
منابع مشابه
طراحی الگوی مناسب مدیریت منطقهای در ایران
مقدمه و هدف پژوهش: قانون نظام تقسیمات کشوری، سطوح مختلف این تقسیمات را به شرح استان، شهرستان، بخش، شهر، دهستان و روستا معین نموده است. علاوه بر این مطالعات طرح کالبدی ملی ایران که توسط وزارت مسکن و شهرسازی تهیه و تصویب شده است، قلمرو کشور ایران را به 92 منطقه و 58 ناحیه برنامه ریزی و عملکردی تقسیم نموده است. با توجه به اینکه هر یک از سطوح نظام تقسیمات کشوری اعم از استان، شهرستان و بخش در وضعیت ...
متن کاملطراحی الگوی توسعه سازمانی در نظام مدیریت آموزش عالی ایران
بخش نخست این مقاله به مباحث نظری در خصوص نیاز به تغییرات نرمافزاری در نظام مدیریت آموزشعالی ایران و مباحث توسعه سازمانی بسان راهبرد تغییری پیاپی که میتواند به تغییرات دلخواه و پایدار در سازمانها بینجامد، اختصاص یافته است. در بخش دوم برای طراحی الگوی فرایند توسعه سازمانی در این سیستم از ابزار ارزیابی الگوهای مدیریتی استفاده شده است. این ارزیابی بر مبنای نظرهای مدیران عالی و ارشد نظام آموزش...
متن کاملطراحی الگوی توسعه مدیریت بیمارستا نهای سازمان تأمین اجتماعی ایران
اندیشمندان مدیریت معتقدند که تعالی سازما نها، کلید توسعه کشورهاست و پیشرفت هر سازمان در گرو توانمندی و شایستگیمدیریت آن می باشد. از این رو، دستیابی به مدیران لایق وشایسته، دغدغه بزرگ سازمان های امروزی به شمار م یآید و توسعه مدیریتراهی مطمئن به سوی این مهم تلقی می گردد.هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین ابعاد و مؤلف ههای توسعه مدیریت بیمارستا نهای سازمان تامین اجتماعی ایران و ارائه الگویمناسب در این زمین...
متن کاملطراحی الگویی مناسب مدیریت نقدینگی و پیش بینی ریسک آن در بانک صادرات ایران
چالش اصلی مدیریت ریسک نقدینگی، تامین وجوه در هنگام بروز بحران در سازمان ها ،شرکت ها و نهادهای های مالی در عرصه فعالیت های اقتصادی است. عمق این چالش به دو ویژگی اصلی اندازه بحران و سرعت وقوع آن بستگی دارد. هدف اصلی مدیریت ریسک، اندازهگیری انواع ریسک به منظور کنترل آنها می باشد. سیستم مدیریت ریسک شامل رویه ها و معیارهایی به منظور محاسبه کمی انواع مختلف ریسک می باشد. در پژوهش حاضر موضوع مدیریت ر...
متن کاملطراحی و ارائه مدل ساختاری برای مدیریت مناسب توسعه روستایی در ایران
با علم به اینکه اقتصاد کشورهای درحالتوسعه، بر محوریت کشاورزی است و این مسأله که عمده فعالیتآنان در روستاها صورت میپذیرد، نیاز است که برنامهها و راهبردهایی در قالب مدیریت در محیطهای روستایی اعمال شود تا مسیر دستیابی به توسعه بخش کشاورزی که لازمه توسعه ملی است، را هموار سازد. هدف تحقیق، شناسایی مؤلفههای تأثیرگذار بر مدل ساختاری مدیریت توسعه روستایی است. این تحقیق که از نوع توصیفی و تحلیلی...
متن کاملارائه الگوی ارتباطات سازمانی مناسب در گروه ملی صنعتی فولاد ایران ( خلاصه ای از رساله دکترا)
ارتباطات یکی از مهمترین ابزار جامعه متمدن می باشد و می توان گفت که : « ارتباطات مهمترین عامل توسعه و تعالی انسانی است ، به عبارت دیگر ارتباطات برای موفقیت یک انسان متمدن امری حیاتی می باشند ». همانطور که ارتباطات برای انسان متمدن حیاتی است برای انجام عملیات سازمانی یا به عبارت بهتر برای شکل گیری و بقاء سازمان نیز حیاتی می باشد؛ آنچنانکه هربرت سایمون می گوید : بدون ارتباطات ، سازمانی وجود نواهد...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
مطالعات مدیریت شهریISSN
دوره 4
شماره شماره 2(پیاپی 10) 2012
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023